Die kurze Antwort
Im Einkommensplan von PM-International verdienst du an Produktumsätzen: an deinen eigenen (Einzelhandels-Verdienst 20–40 %, Kunden-Direktprogramm 15–35 %) und, wenn du ein Team aufbaust, an den Umsätzen deines Teams (Boni von 3 bis 21 %). Umsätze werden in Punkten gemessen, 1 Punkt entspricht etwa 51 Cent. Einen Mindestumsatz gibt es nicht. Der Plan zeigt, wie gerechnet wird – nicht, was du verdienst.
Wie verdient man im PM-Einkommensplan?
An Produktumsätzen. Entweder an deinen eigenen – wenn Kundinnen und Kunden über dich bestellen – oder, wenn du ein Team aufbaust, zusätzlich an den Umsätzen deines Teams. Umsätze werden in Punkten (P) gemessen, 1 Punkt entspricht etwa 51 Cent. Einen Mindestumsatz gibt es nicht.[12]
Welche sieben Einkommensarten gibt es?
| Einkommensart | Worum es geht | Höhe |
|---|---|---|
| Einzelhandels-Verdienst | Verdienst an deinen eigenen Produktverkäufen | 20–40 % |
| Kunden-Direktprogramm | Kunden bestellen direkt im Shop, du wirst beteiligt | 15–35 % |
| TOP-Verkäufer-Bonus | ab 2.500 bzw. 5.000 Punkten eigenem Umsatz | 3–5 % |
| Erstlinien-Bonus | auf das Geschäftsvolumen deiner direkten Teampartner (mit eigener FitLine-Club-Bestellung ab 100 P) | 10 % |
| Einarbeitungs-Bonus | für die Einarbeitung neuer Teampartner | 60 € |
| Tiefen-Bonus | über 6 Ebenen deines Teams | 3–5 % |
| TOP-Management-Bonus | für Führungskräfte ab Manager-Stufe | 2–21 % |
Die ersten beiden betreffen deine eigenen Kundinnen und Kunden. Alle anderen setzen voraus, dass du ein Team aufbaust. Das ist eine Möglichkeit, keine Pflicht.
Welche Stufen gibt es?
| Stufe | Voraussetzung | Einzelhandels-Verdienst |
|---|---|---|
| Teampartner | Einstieg | 20 % |
| Manager | ab 600 P | 30 % |
| Sales Manager | 2.500 P | – |
| Marketing Manager | 5.000 P | – |
| International Marketing Manager | 10.000 P | – |
| … bis Champion's League | 1.000.000 P | – |
Die vollständigen Voraussetzungen jeder Stufe stehen im offiziellen Einkommensplan. Ich zeige ihn dir im Gespräch.
Welche Zusatzleistungen gibt es?
Ab der Stufe International Marketing Manager bietet PM zusätzlich ein Firmenwagenprogramm (PM übernimmt Leasingraten nach eigenen Regeln), ein Rentenprogramm und Reiseincentives.[12] Das erreichen die wenigsten, und es braucht Jahre. Ich erwähne es, weil es dazugehört, nicht weil es der Normalfall ist.
Ist der Einkommensplan rechtlich geprüft?
Laut PM-International wurde die Rechtmäßigkeit des Einkommensplans gerichtlich bestätigt: OLG Frankfurt am Main, Urteil vom 19. Mai 2011, Az. 6 U 286/10.[12] Wichtig für die Einordnung: Provisionen entstehen aus Produktumsätzen, nicht aus Prämien für das Anwerben neuer Partner.
Wie viel verdient man bei PM-International wirklich?
Das ist die Frage, die ich am ehrlichsten beantworten will, deshalb kurz und klar: Ein festes oder typisches Einkommen gibt es nicht. Manche nutzen den Teampartner-Status vor allem, um selbst günstiger einzukaufen, andere bauen sich nebenberuflich etwas dazu auf, und manche über die Jahre ein gutes Einkommen. Was am Ende übrig bleibt, hängt von deinen Umsätzen, deinem Zeitaufwand und deinen Kosten ab – Gewerbe, Versicherung, Fahrten. Seriös ist, wer dir keine konkrete Summe verspricht, sondern zeigt, wie es funktioniert.
Wer hinter dem Plan steht und wie du legalen Direktvertrieb von verbotenen Pyramidenspielen unterscheidest: PM-International im Check.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man als FitLine-Vertriebspartner?
Das lässt sich nicht seriös in einer Zahl sagen. Der Einkommensplan legt fest, wie Provisionen berechnet werden. Was du tatsächlich verdienst, hängt von deinen Umsätzen, deinem Zeitaufwand und deinen Ausgaben ab – und manche verdienen am Ende nichts.
Was ist ein Punkt (P) bei PM-International?
Die Einheit, in der Umsätze gemessen werden. Laut Einkommensplan entspricht 1 Punkt etwa 51 Cent.
Gibt es einen Mindestumsatz?
Nein. Laut Einkommensplan gibt es keinen Mindestumsatz. Für einzelne Boni gelten aber Voraussetzungen, etwa eine eigene FitLine-Club-Bestellung ab 100 P für den Erstlinien-Bonus.
Ist PM-International ein Schneeballsystem?
Nein. Bei PM-International entstehen Provisionen aus Produktumsätzen, nicht aus Anwerbeprämien für neue Mitglieder. Laut PM wurde die Rechtmäßigkeit des Einkommensplans gerichtlich bestätigt (OLG Frankfurt am Main, 19. Mai 2011, Az. 6 U 286/10).
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Quellen
- PM-International AG: Einkommensplan und Zusatzleistungen, Art.-Nr. 0209137, Ausgabe 1/2026.
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